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Secretaria de Acessibilidade e Ações Afirmativas

Unidade responsável pelo desenvolvimento de ações que promovam a acessibilidade e as políticas afirmativas na UFMS.

Formulário de solicitação de atendimento: SEAAF – ACESSIBILIDADE

– Competências:

  • realizar atendimento psicoeducacional aos acadêmicos;
  • realizar avaliação dos acadêmicos com necessidades educacionais especiais.
  • promover acesso à comunicação e informação, mediante disponibilização de materiais acessíveis, de equipamentos de tecnologia assistiva, de serviços de guia-intérprete, de tradutores e intérpretes de Libras;
  • acolher, atender e acompanhar os alunos ingressantes por reserva de vagas;
  • coordenar planos, programas e projetos de acessibilidade do Governo Federal no âmbito da Universidade;
  • orientar, acompanhar e contribuir na garantia da acessibilidade nas instalações da Universidade;
  • articular, participar e desenvolver ações na Universidade relacionadas às Políticas Afirmativas; e
  • acompanhar o funcionamento, avaliar os resultados, identificar aspectos que prejudiquem a eficiência das ações afirmativas, sugerir ajustes e modificações necessárias.

 

Fluxograma com as principais competências da Secretaria:

Acessibilidade Física

Apoio Educacional ao Estudante com Deficiência

Apoio Educacional Especializado

Denúncias Reservas de Vagas

Bancas de Aferição de Autodeclaração de Negros ou Pardos

Banca de Aferição de Pessoa com Deficiência para Cotas

Acompanhamento de Bolsas BPMEC

Capacitação para Bancas de Verificação

Reuniões – Comissão Consulta Acessibilidade

Tecnologia Assistiva

 

EQUIPE:

Chefe de Secretaria: Mirella Villa de A. Tucunduva da Fonseca

Técnicos em Assuntos Educacionais: Catarina Rodrigues, Ingrid Queiroz Oliveira de Souza e Vanderley Rodrigues da Silva

Assistente em Administração: Richard Rannier Granjeiro Marques

Assistente Social: Agna dos Santos Anicésio

Equipe de Intérpretes de Língua Brasileira de Sinais:

Driele Borges de Calazans Rosa

Gislaine da Luz Nunes

Itamar Lopes dos Santos

Joclar Prado Costa

Karolaine Leonel de Oliveira

Katicilayne Roberta de Alcântara

 

 

CONTATO:

E-mail: seaaf.proaes@ufms.br

Telefone: (67) 3345-7016

Intérpretes de LIBRAS: (67) 3345-7007

Administrativo: (67) 3345-7834

 

Equipe de Ações Afirmativas e Monitoramento de Cotas

Responsável pelo desenvolvimento de ações que promovam políticas afirmativas na UFMS.

Competências:

  • desenvolver políticas de ações afirmativas que visem combater a discriminação e o preconceito na comunidade acadêmica;
  • participar de ações voltadas ao acolhimento e integração de estudantes negros, índios e de diversidade de gênero na UFMS;
  • acompanhar o funcionamento, avaliar os resultados, identificar aspectos que prejudiquem a eficiência das ações afirmativas, sugerir ajustes e as modificações necessárias;
  • acompanhar o desempenho acadêmico dos estudantes ingressantes pelo sistema de reserva de vagas, propondo mecanismos que contribuam com a permanência e graduação;
  • fomentar ações afirmativas em conjunto com outras unidades setoriais e cursos de graduação e pós graduação da UFMS;
  • promover debates e participar de discussões sobre ações afirmativas;
  • executar ações do governo federal na UFMS voltadas ao combate à discriminação e ao preconceito;
  • organizar bancas de verificação, elaborar e monitorar indicadores relacionados às cotas de ações

Telefone: (67) 3345-7834

 

Equipe de Intérpretes de Língua Brasileira de Sinais

Gerencia o serviço de interpretação em Libras, pela execução e acompanhamento das políticas de acessibilidade para Surdos no âmbito da UFMS.

COMPETÊNCIAS

  • gerenciar a equipe de intérpretes de Libras no atendimento à comunidade Surda;
  • orientar coordenadores de curso e unidades setoriais acerca das especificidades linguísticas e culturais das pessoas Surdas;
  • encaminhar propostas de normatização de procedimentos referentes ao serviço de interpretação em Libras;
  • desenvolver ações voltadas ao acolhimento e inclusão das pessoas Surdas;
  • viabilizar o acesso à comunicação e informação em Libras.

Servidores: 

Driele Borges de Calazans Rosa
Gislaine da Luz Nunes
Itamar Lopes dos Santos

Notícias - Secretaria de Acessibilidade e Ações Afirmativas

EDITAL DE RESULTADO E ABERTURA DE NOVAS INSCRIÇÕES PARA BOLSA PERMANÊNCIA DO MEC – INDÍGENAS E QUILOMBOLAS 2024 – SETEMBRO, OUTUBRO E NOVEMBRO

A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL, por meio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Portaria MEC nº 389, de 9 de maio de 2013; a Portaria Sesu/MEC nº 9, de 9 de maio de 2023; Portaria Sesu/MEC nº 13, de 21 de […]

EDITAL DE RESULTADO E ABERTURA DE NOVAS INSCRIÇÕES PARA BOLSA PERMANÊNCIA DO MEC – INDÍGENAS E QUILOMBOLAS 2024

A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL, por meio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Portaria MEC nº 389, de 9 de maio de 2013; a Portaria Sesu/MEC nº 9, de 9 de maio de 2023; Portaria Sesu/MEC nº 13, de 21 de […]

SELEÇÃO DE ESTUDANTE APOIADOR EDUCACIONAL PARA CONCESSÃO DE AUXÍLIO APOIO EDUCACIONAL A ESTUDANTES COM DEFICIÊNCIA

A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL, por meio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, no uso de suas atribuições legais e de acordo com as Resoluções Coun nº 124 e nº 125, de 31 de agosto de 2021; e o Edital Proaes/UFMS nº 14, de 13 de março de 2024, torna público o […]

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