Unidade responsável pelo desenvolvimento de ações que promovam a acessibilidade e as políticas afirmativas na UFMS.
– Competências:
realizar atendimento psicoeducacional aos acadêmicos;
realizar avaliação dos acadêmicos com necessidades educacionais especiais.
promover acesso à comunicação e informação, mediante disponibilização de materiais acessíveis, de equipamentos de tecnologia assistiva, de serviços de guia-intérprete, de tradutores e intérpretes de Libras;
acolher, atender e acompanhar os alunos ingressantes por reserva de vagas;
coordenar planos, programas e projetos de acessibilidade do Governo Federal no âmbito da Universidade;
orientar, acompanhar e contribuir na garantia da acessibilidade nas instalações da Universidade;
articular, participar e desenvolver ações na Universidade relacionadas às Políticas Afirmativas; e
acompanhar o funcionamento, avaliar os resultados, identificar aspectos que prejudiquem a eficiência das ações afirmativas, sugerir ajustes e modificações necessárias.
Fluxograma com as principais competências da Secretaria:
Equipe de Ações Afirmativas e Monitoramento de Cotas
Responsável pelo desenvolvimento de ações que promovam políticas afirmativas na UFMS.
Competências:
desenvolver políticas de ações afirmativas que visem combater a discriminação e o preconceito na comunidade acadêmica;
participar de ações voltadas ao acolhimento e integração de estudantes negros, índios e de diversidade de gênero na UFMS;
acompanhar o funcionamento, avaliar os resultados, identificar aspectos que prejudiquem a eficiência das ações afirmativas, sugerir ajustes e as modificações necessárias;
acompanhar o desempenho acadêmico dos estudantes ingressantes pelo sistema de reserva de vagas, propondo mecanismos que contribuam com a permanência e graduação;
fomentar ações afirmativas em conjunto com outras unidades setoriais e cursos de graduação e pós graduação da UFMS;
promover debates e participar de discussões sobre ações afirmativas;
executar ações do governo federal na UFMS voltadas ao combate à discriminação e ao preconceito;
organizar bancas de verificação, elaborar e monitorar indicadores relacionados às cotas de ações
Telefone: (67) 3345-7834
Equipe de Intérpretes de Língua Brasileira de Sinais
Gerencia o serviço de interpretação em Libras, pela execução e acompanhamento das políticas de acessibilidade para Surdos no âmbito da UFMS.
COMPETÊNCIAS
gerenciar a equipe de intérpretes de Libras no atendimento à comunidade Surda;
orientar coordenadores de curso e unidades setoriais acerca das especificidades linguísticas e culturais das pessoas Surdas;
encaminhar propostas de normatização de procedimentos referentes ao serviço de interpretação em Libras;
desenvolver ações voltadas ao acolhimento e inclusão das pessoas Surdas;
viabilizar o acesso à comunicação e informação em Libras.
Servidores:
Driele Borges de Calazans Rosa
Gislaine da Luz Nunes
Itamar Lopes dos Santos
Notícias - Secretaria de Acessibilidade e Ações Afirmativas
A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL, por meio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Portaria Mec Nº 389/2013, a Portaria Sesu/Mec Nº 9, de 9 de maio de 2023, Portaria Sesu/Mec Nº 13, de 21 de junho de 2023 e a Portaria […]
A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL, por meio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudan s, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Portaria Mec Nº 389/2013, a Portaria Sesu/Mec Nº 9, de 9 de maio de 2023, Portaria Sesu/Mec Nº 13, de 21 de junho de 2023 e a […]
A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL, por meio da Pró-Reitoria de AssuntosEstudanti s, no uso de suas atribuições legais e de acordo com as Resoluções Coun nº 124 e nº 125, de 31 de agosto de 2021; e oEdital Proaes/UFMS nº 14, de 13 de março de 2024, torna público o Resultado […]
