Divisão de Acessibilidade e Ações Afirmativas

Unidade responsável pelo desenvolvimento de ações que promovam a acessibilidade e as políticas afirmativas na UFMS.

COMPETÊNCIAS:

  • Realiza atendimento psicoeducacional aos acadêmicos;
  • Realiza avaliação dos acadêmicos com necessidades educacionais especiais.
  • Promove acesso à comunicação e informação, mediante disponibilização de materiais acessíveis, de equipamentos de tecnologia assistiva, de serviços de guia-intérprete, de tradutores e intérpretes de Libras;
  • Acolhe, atende e acompanha os alunos ingressantes por reserva de vagas;
  • Coordena planos, programas e projetos de acessibilidade do Governo Federal no âmbito da Universidade;
  • Orienta, acompanha e contribui na garantia da acessibilidade nas instalações da Universidade;
  • Articula, participa e desenvolve ações na Universidade relacionadas às Políticas Afirmativas;
  • Acompanha o funcionamento, avalia os resultados, identifica aspectos que prejudiquem a eficiência das ações afirmativas, sugere ajustes e modificações necessárias.

 

Fluxograma com as principais competências da Divisão:

Acessibilidade Física

Apoio Educacional ao Estudante com Deficiência

Apoio Educacional Especializado

Denúncias Reservas de Vagas

Bancas de Aferição de Autodeclaração de Negros ou Pardos

Banca de Aferição de Pessoa com Deficiência para Cotas

Acompanhamento de Bolsas BPMEC

Capacitação para Bancas de Verificação

Reuniões – Comissão Consulta Acessibilidade

Tecnologia Assistiva

 

Atendimento Remoto em tempos de Pandemia do COVID-19

 

●       ATENDIMENTO DE APOIO EDUCACIONAL AOS ESTUDANTES COM DEFICIÊNCIA

Serão realizados remotamente, tanto na Cidade Universitária como nos campus da UFMS.

E-mail: diaaf.proaes@ufms.br

Telefones: (67) 3345-7016 (apenas whatsapp).

 

●       ATENDIMENTO PSICOLÓGICO

Os atendimentos psicológicos realizados pela Divisão de Acessibilidade e Ações Afirmativas – DIAAF/CDPI/PROAES ocorrerão de forma online (Resolução do Conselho Federal de Psicologia – CFP 11/2018).

A psicóloga da DIAAF entrou em contato com os acadêmicos em acompanhamento psicológico. Em caso de dúvidas e novos agendamentos, entrar em contato por meio do E-mail:  diaaf.proaes@ufms.br

 

●       ATENDIMENTO DOS INTÉRPRETES

A equipe de intérpretes de Libras da Divisão de Acessibilidade e Ações Afirmativas – DIAAF/CDPI/PROAES disponibilizou  atendimento remoto aos acadêmicos surdos por meio de aplicativo de mensagens em vídeo e em vídeo-chamada.

 

EQUIPE:

Chefe de Divisão: Mirella Villa de A. Tucunduva da Fonseca

Técnicos em Assuntos Educacionais: Ingrid Queiroz Oliveira de Souza e Vanderley Rodrigues da Silva

Psicóloga:Danielle Silveira da Cunha

Assistentes em Administração: Richard Rannier Granjeiro Marques e Isaura Regina Castelo Branco

Equipe de Intérpretes de Língua Brasileira de Sinais:

André Aguirre do Amaral

Alexsandro Carmona da Silva

Driele Borges de Calazans Rosa

Itamar Lopes dos Santos

Janaina Miron Saraiva Lemes

Josiane Ramalho dos Santos

Jessica Rabelo Nascimento.

 

CONTATO:

E-mail: diaaf.proaes@ufms.br

Telefone: (67) 3345 – 7016

Intérpretes de LIBRAS: (67) 3345-7007

Administrativo: (67) 3345 – 7834

 

Equipe de Ações Afirmativas e Monitoramento de Cotas

Responsável pelo desenvolvimento de ações que promovam políticas afirmativas na UFMS.

Competências:

  • desenvolver políticas de ações afirmativas que visem combater a discriminação e o preconceito na comunidade acadêmica;
  • participar de ações voltadas ao acolhimento e integração de estudantes negros, índios e de diversidade de gênero na UFMS;
  • acompanhar o funcionamento, avaliar os resultados, identificar aspectos que prejudiquem a eficiência das ações afirmativas, sugerir ajustes e as modificações necessárias;
  • acompanhar o desempenho acadêmico dos estudantes ingressantes pelo sistema de reserva de vagas, propondo mecanismos que contribuam com a permanência e graduação;
  • fomentar ações afirmativas em conjunto com outras unidades setoriais e cursos de graduação e pós graduação da UFMS;
  • promover debates e participar de discussões sobre ações afirmativas;
  • executar ações do governo federal na UFMS voltadas ao combate à discriminação e ao preconceito;
  • organizar bancas de verificação, elaborar e monitorar indicadores relacionados às cotas de ações

Servidora: Isaura Regina Castelo Branco

Telefone: (67) 3345 – 7834 / 7908

E-mail: seafi.proaes@ufms.br

 

Equipe de Acessibilidade (acesse o link para mais informações e para Atendimento Educacional Especializado – AEE)

Servidora: Danielle Silveira da Cunha

Telefone: (67) 3345 – 7834

E-mail: seace.proaes@ufms.br

Laboratório de Educação Especial: Telefone: (67) 3345 – 7579

E-mail: educespecial.preae@ufms.br

 

Equipe de Intérpretes de Língua Brasileira de Sinais

Gerencia o serviço de interpretação em Libras, pela execução e acompanhamento das políticas de acessibilidade para Surdos no âmbito da UFMS.

COMPETÊNCIAS

  • gerenciar a equipe de intérpretes de Libras no atendimento à comunidade Surda;
  • orientar coordenadores de curso e unidades setoriais acerca das especificidades linguísticas e culturais das pessoas Surdas;
  • encaminhar propostas de normatização de procedimentos referentes ao serviço de interpretação em Libras;
  • desenvolver ações voltadas ao acolhimento e inclusão das pessoas Surdas;
  • viabilizar o acesso à comunicação e informação em Libras.

Servidor: André Aguirre do Amaral

Equipe de Tradutores Intérpretes de Língua de Sinais:

Alexsandro Carmona da Silva
Driele Borges de Calazans Rosa
Itamar Lopes dos Santos
Janaina Miron Saraiva Lemes
Josiane Ramalho dos Santos